《云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃（試行）》的政策解讀

來源：云南省衛(wèi)生健康委員會

鏈接：http://ynswsjkw.yn.gov.cn/html/2024/zhengcejiedu_0902/4021287.html

發(fā)布時間：2024-09-02 14:10    

近日，云南省人民政府辦公廳印發(fā)了《云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃》（以下簡稱《行動計劃》）,，現(xiàn)將有關政策解讀如下：

一,、起草背景和依據(jù)

辦好衛(wèi)生健康事業(yè),，關鍵靠人才隊伍。針對當前全省衛(wèi)生健康人才總量不足,、高層次人才和基層醫(yī)務人員缺乏等短板弱項,，省委、省政府高度重視,，省衛(wèi)生健康委經(jīng)過廣泛調研,、學習借鑒其他領域相關做法，與我省現(xiàn)行人才政策相銜接制定了《行動計劃》,，主要目的就是吸引省內(nèi)外退休醫(yī)療衛(wèi)生人才到全省各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構服務,。

二、主要內(nèi)容

《行動計劃》認真貫徹落實習近平總書記關于衛(wèi)生健康工作重要論述和重要指示批示精神,，聚焦當前云南衛(wèi)生健康人才隊伍存在的短板問題,，重點圍繞薪酬待遇、生活保障,、工作平臺,、經(jīng)費支持、榮譽授予等關鍵,，從4個方面提出20項具體舉措,，著力構建全方位立體式的“銀齡醫(yī)師”保障體系，吸引省內(nèi)外退休醫(yī)療衛(wèi)生人才到全省各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構服務，并鼓勵各地深入挖掘利用自身優(yōu)勢,，先行先試創(chuàng)造經(jīng)驗,，充分發(fā)揮示范引領帶動作用。

（一）加大“銀齡醫(yī)師”引進力度,。從分層分類引進“銀齡醫(yī)師”,、發(fā)揮優(yōu)勢引進“銀齡醫(yī)師”、落實醫(yī)療衛(wèi)生機構自主權,、搭建高效招引平臺4個方面,，加大宣介招引，鼓勵州（市）級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構引進省內(nèi)外高級職稱以上退休醫(yī)療衛(wèi)生人才,，鼓勵縣級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構引進省內(nèi)外中級職稱以上退休醫(yī)療衛(wèi)生人才,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心引進具有相應資質的退休醫(yī)療衛(wèi)生人才,。

（二）完善“銀齡醫(yī)師”引進保障政策,。制定4個方面共10項引才政策，增強對“銀齡醫(yī)師”的吸引力,。一是在待遇保障方面,，落實高層次人才生活補助，用人單位對國家級,、省級人才可按照不高于10萬/人/年,、6萬/人/年標準發(fā)放生活補助，鼓勵各地各用人單位制定靈活多樣的薪酬制度,，“銀齡醫(yī)師”保障經(jīng)費不計入醫(yī)院績效總量。二是在生活保障方面,，鼓勵各地因地制宜出臺人才待遇政策,，鼓勵旅游地區(qū)吸引“銀齡醫(yī)師”邊執(zhí)業(yè)、邊養(yǎng)老,、邊旅游,，以定期體檢、療養(yǎng)和購買保險等方式落實健康服務,。三是在工作保障方面,，允許“銀齡醫(yī)師”在省內(nèi)各級各類醫(yī)療機構開展多點執(zhí)業(yè)，保障科技成果轉化合法收益,，支持開展新技術新項目平移,。四是在經(jīng)費保障方面，省級財政按照不高于5萬/人/年的標準擇優(yōu)給予工作補助,，各地各用人單位結合實際給予相關經(jīng)費保障,。

（三）發(fā)揮“銀齡醫(yī)師”作用。從工作平臺、專業(yè)優(yōu)勢,、橋梁紐帶3個方面,，充分發(fā)揮“銀齡醫(yī)師”專業(yè)和資源優(yōu)勢，促進“銀齡醫(yī)師”發(fā)揮學科建設,、坐診查房,、疑難病診治、科研帶教,、人才培育等作用,，積極達成與省外高水平醫(yī)療衛(wèi)生機構合作協(xié)作。

（四）強化組織領導,。從加強統(tǒng)籌協(xié)調,、支持創(chuàng)新引領、強化監(jiān)督管理3個方面,，加強“銀齡醫(yī)師”行動計劃組織領導,。省級層面加強“銀齡醫(yī)師”統(tǒng)籌協(xié)調和制度設計，各地建立“銀齡醫(yī)師”長效工作機制,，鼓勵各地創(chuàng)新“銀齡醫(yī)師”工作模式,，先行先試。

三,、政策特點

總體來看,，《行動計劃》具有4個方面的特點：

一是契合中央精神?！缎袆佑媱潯氛J真貫徹落實習近平總書記關于衛(wèi)生健康工作重要論述和重要指示批示精神,，符合中央人才工作政策。

二是緊密結合實際,。聚焦當前云南衛(wèi)生健康人才隊伍存在的短板問題,，一切從云南實際出發(fā)，提出精準舉措,。

三是保障措施全面,。從薪酬待遇、生活保障,、工作平臺,、經(jīng)費支持、榮譽授予等方面,，搭建全方位立體式的保障體系,。

四是鼓勵探索創(chuàng)新。鼓勵各地各單位深入挖掘利用自身優(yōu)勢,，先行先試創(chuàng)造經(jīng)驗,，充分發(fā)揮示范引領帶動作用。

相關文件：云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)《云南省“銀齡醫(yī)師”行動計劃（試行）》的通知