勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利
發(fā)布日期:2016-04-29 00:00:00瀏覽次數(shù):18339來(lái)源:云南省人口和衛(wèi)生健康宣傳教育中心作者:云南省人口和衛(wèi)生健康宣傳教育中心
●獲得職業(yè)衛(wèi)生教育,、培訓(xùn);
●獲得職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù),;
●了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;
●要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,,改善工作條件,;
●對(duì)違反職業(yè)病防治法律,、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告,;
●拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè),;
●參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議,。
●用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使上述所列權(quán)利,。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除,、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的,,其行為無(wú)效。
●用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),;不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè),。